O cenário trabalhista no Brasil acaba de passar por uma transformação significativa com a entrada em vigor da Lei nº 15.377/2026. Esta legislação não é apenas mais uma norma burocrática; ela representa uma mudança de paradigma na forma como as organizações lidam com o bem-estar de seus colaboradores. O conceito central agora é a Saúde Preventiva Ativa.

Anteriormente, muitas empresas adotavam uma postura reativa, tratando a saúde apenas quando surgiam atestados médicos ou afastamentos pelo INSS. Com a nova lei, o foco desloca-se para a antecipação. As organizações agora têm a responsabilidade direta de atuar na disseminação de informações e na promoção de ações que evitem o adoecimento da força de trabalho.

O que define a Saúde Preventiva Ativa?

A Saúde Preventiva Ativa exige que o empregador seja um agente promotor de saúde. Isso significa que não basta apenas assinar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), é necessário criar um ecossistema de conscientização contínua. A Galliani Soluções Empresariais reforça que essa proatividade ajuda a reduzir o absenteísmo e melhora o clima organizacional, além de garantir o cumprimento legal.

Principais obrigatoriedades da nova legislação

Para evitar multas e complicações jurídicas, as empresas devem implementar imediatamente quatro pilares fundamentais estabelecidos pela Lei 15.377/2026:

1. Campanhas de vacinação estruturadas

A empresa agora possui o papel de facilitadora e informadora sobre os calendários vacinais. Isso inclui a organização de campanhas internas ou a ampla divulgação de datas e locais para vacinação contra a Gripe, Covid-19 e outras doenças de interesse da saúde pública. Manter a equipe imunizada deixa de ser uma escolha individual e passa a ser uma estratégia de segurança coletiva no ambiente de trabalho.

2. Cronograma de conscientização sobre doenças graves

A lei torna obrigatória a realização de ações preventivas e educativas sobre patologias específicas, como o Câncer de Mama (Outubro Rosa), Câncer de Colo de Útero, Câncer de Próstata (Novembro Azul) e a prevenção ao HPV. Essas campanhas devem ser documentadas para fins de fiscalização trabalhista.

3. Comunicação multicanal obrigatória

Um dos pontos mais rígidos da nova lei é a forma como a informação é entregue. Não basta enviar um e-mail. A comunicação deve ser omnichannel, alcançando o colaborador por diversos meios:

• Digitais: E-mail corporativo, intranet e grupos oficiais de mensagens.
• Físicos: Murais em áreas comuns, refeitórios e salas de descanso.
• Materiais impressos: Entrega de folders ou folhetos explicativos.

4. Abono de faltas para exames preventivos

Este é um ponto crucial para o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. O tempo que o colaborador dedicar à realização de exames preventivos pertinentes às campanhas mencionadas na lei deve ser considerado como ausência justificada e remunerada. O empregador não pode realizar descontos salariais nem exigir a compensação dessas horas, desde que comprovadas por documento médico.

Os riscos do descumprimento e os passivos trabalhistas

Ignorar as atualizações da CLT traz riscos financeiros e jurídicos imediatos. A ausência de provas de que a empresa promoveu a conscientização ou o desconto indevido de horas para exames preventivos pode gerar processos trabalhistas custosos. Além disso, a fiscalização do Ministério do Trabalho está intensificando o uso de ferramentas digitais para monitorar o cumprimento dessas normas de saúde.

Empresas que não se adequam tornam-se vulneráveis a multas administrativas pesadas, que variam conforme o número de funcionários e o grau de reincidência da infração.

Como a Galliani Soluções Empresariais pode ajudar

A adequação à Lei nº 15.377/2026 exige um olhar técnico que une a contabilidade consultiva ao suporte jurídico. Na Galliani Soluções Empresariais, oferecemos uma consultoria completa para revisar seus processos internos, garantir que sua comunicação multicanal esteja em conformidade e orientar seu DP sobre o abono de faltas de forma segura.

Não deixe sua empresa exposta a riscos desnecessários. A proteção do seu negócio começa com o cumprimento rigoroso da legislação e o cuidado com as pessoas que o fazem crescer diariamente.

Entre em contato conosco

Estamos prontos para auxiliar sua gestão nesta transição. Fale com nossa equipe de especialistas:

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O ambiente tributário brasileiro sempre foi conhecido por sua complexidade, mas as mudanças recentes trouxeram um alerta vermelho para empresários de todos os setores. Um dos pontos que mais tem gerado preocupação é o custo elevado do erro administrativo, especificamente no que diz respeito ao cancelamento de notas fiscais fora do prazo, o chamado cancelamento extemporâneo.

O que antes poderia ser visto por algumas empresas como uma falha operacional passível de correção tardia, agora se tornou um risco financeiro iminente. Na Galliani Soluções Empresariais, temos observado que a fiscalização está cada vez mais automatizada, o que torna as penalidades quase inevitáveis para quem não segue processos rígidos de faturamento.

O peso no bolso: a multa de 66% sobre o valor do tributo

A grande mudança que assusta os gestores é o valor das penalidades. Em muitos casos, a multa pelo cancelamento de NF-e ou NFC-e realizado após o prazo regulamentar pode atingir a marca impressionante de 66% do valor do tributo devido. Para uma empresa que opera com margens de lucro ajustadas, uma única falha nesse processo pode significar o prejuízo de toda uma operação comercial.

Imagine o impacto disso no seu fluxo de caixa: além de pagar o imposto devido, você é sobrecarregado com uma multa que não estava prevista no planejamento financeiro. É um capital que deixa de ser investido no crescimento do negócio para cobrir uma falha de gestão que poderia ter sido evitada.

Por que o cancelamento extemporâneo ocorre e como evitá-lo?

Geralmente, o cancelamento fora do prazo acontece por falta de comunicação entre o setor comercial e o faturamento, ou por erros de digitação que só são percebidos dias depois. Com as novas regras da Reforma Tributária, o tempo para agir tornou-se ainda mais precioso. Para proteger sua empresa, é fundamental implementar três pilares de gestão:

• Agilidade na Correção: O processo de conferência deve ser imediato. Assim que uma nota é emitida, os dados de valores, destinatário e produtos devem ser validados para que qualquer cancelamento ocorra dentro da janela permitida pela legislação.
• Padronização de Processos: O acúmulo de notas para “resolver depois” é o caminho mais rápido para a multa. É necessário que a equipe de faturamento receba treinamento contínuo sobre os prazos vigentes.
• Visão Estratégica: O cancelamento fora do prazo não deve mais ser encarado como uma alternativa ou um “jeitinho”. Ele deve ser tratado como uma falha crítica de operação.

Como a Galliani Soluções Empresariais apoia sua gestão fiscal

Entender as nuances da Reforma Tributária não é uma tarefa simples para o empresário que precisa focar nas vendas e na operação. É aqui que entra o papel da consultoria especializada. A equipe da Galliani Soluções Empresariais atua diretamente na estruturação de rotinas de faturamento que minimizam riscos e garantem a conformidade fiscal.

Nosso objetivo é garantir que sua empresa não seja surpreendida por notificações fiscais pesadas. Através de uma análise detalhada dos seus processos internos, ajudamos a implementar ferramentas e fluxos de trabalho que tornam a emissão e o cancelamento de documentos fiscais muito mais seguros e precisos.

A contabilidade moderna vai muito além do cumprimento de obrigações; ela deve ser um braço estratégico do negócio. Com a liderança da contadora Juliana Galliani (CRC/SC 031526/O-7), oferecemos o suporte técnico necessário para atravessar o período de transição da Reforma Tributária com tranquilidade.

Proteja o futuro do seu negócio hoje mesmo

Não espere a primeira multa chegar para rever seus processos internos. O custo da prevenção é infinitamente menor do que o custo do cancelamento extemporâneo sob as novas regras. Se você tem dúvidas sobre como os prazos de cancelamento de NF-e e NFC-e se aplicam à sua atividade específica, nós estamos prontos para ajudar.

Garanta que sua margem de lucro seja preservada e que sua empresa esteja alinhada com as melhores práticas de gestão fiscal. Acesse nosso site para conhecer nossos serviços ou entre em contato diretamente com nossos especialistas para uma consultoria personalizada.

Fale conosco e entenda como estruturar sua rotina para evitar essas penalidades: adm@gallianise.com.br ou pelo telefone (47) 3422-6437.

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E uma das mudanças mais importantes para o MEI entra em vigor a partir de outubro de 2025: a soma das receitas da pessoa física e da pessoa jurídica para cálculo do limite anual.

Segundo a Resolução CGSN nº 183/2025, se você atua como MEI e também presta serviços em seu CPF, essas receitas serão somadas. Isso evita distorções e garante que o regime continue sendo um modelo acessível e justo.

Pode parecer desafiador, mas possível — desde que você se organize.

Como se preparar

Acompanhe de perto seu faturamento total (CPF + CNPJ)

Mantenha seus registros financeiros organizados

Conte com uma contadora de confiança para avaliar sua situação

Eu preparei esse conteúdo de forma eficiente pra te ajudar a compreender as mudanças e planejar os próximos passos.

Quando você decidir cuidar da sua contabilidade com estratégia, vai perceber que empreender se torna mais leve.

Não é sobre “gastar” com contabilidade. É sobre investir em segurança e tranquilidade.

Parabéns pela escolha de buscar conhecimento — ele é sempre o primeiro passo pra transformação.

Juliana Galliani – Galliani Soluções Empresariais – CRC SC 031526/O-7

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A resposta é clara e direta: não pode. E neste artigo, explicamos o porquê — com base na legislação, nas orientações da Receita Federal e em soluções de consulta oficiais.

💰 O que é o valor de aquisição do imóvel?

O valor de aquisição é o montante efetivamente pago na compra do imóvel. Inclui:

– O valor da compra em si;
– Impostos como ITBI;
– Despesas com escritura, registro e corretagem;
– Eventuais benfeitorias realizadas e comprovadas.

Este é o valor que deve constar na ficha de Bens e Direitos da sua declaração de Imposto de Renda.

✍️ Valor da escritura ≠ valor declarado

Muitas vezes, ao fazer a escritura de um imóvel após a compra, o valor registrado nela reflete a valorização de mercado ou a avaliação da prefeitura/cartório. Isso não autoriza o contribuinte a atualizar o valor do bem na declaração.

📌 Segundo a Receita Federal, o valor da escritura só pode ser utilizado se ele for igual ao valor efetivamente pago.

📚 O que diz a Receita Federal?

👉 Perguntas e Respostas IRPF – Edição 2024
> Pergunta 561 – Como deve ser informado o valor de um bem imóvel adquirido por valor inferior ao da avaliação constante da escritura?
> Resposta: O valor a ser informado é o efetivamente pago pelo contribuinte. A avaliação constante da escritura pública não pode ser utilizada para fins de declaração de bens e direitos, salvo se coincidente com o valor efetivamente pago.

⚖️ Solução de Consulta COSIT nº 218/2017

A Receita reforça esse entendimento na Solução de Consulta COSIT nº 218/2017, ao afirmar que:

> “A simples lavratura de escritura com valor atualizado não autoriza o contribuinte a alterar o valor de custo de aquisição do imóvel para fins de apuração do ganho de capital ou para efeitos patrimoniais na DIRPF.”

🚨 Riscos de declarar com valor incorreto

Se você declarar o imóvel por um valor acima do que realmente pagou, poderá:

– Ser autuado por omissão de rendimentos ou informações falsas;
– Ter problemas na apuração do ganho de capital na venda futura;
– Cair na malha fina da Receita Federal.

✅ O que fazer?

Sempre declare o imóvel pelo valor real da compra, ainda que a escritura tenha sido lavrada por um valor diferente.

Caso tenha dúvidas, procure o apoio de um contador. A equipe da Galliani Soluções Empresariais está pronta para te ajudar a declarar corretamente e com segurança.

📞 Fale com a gente e evite dores de cabeça com o Leão!

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Abaixo, reunimos os principais pontos que abordamos no bate-papo com o Núcleo Jurídico da ACIJ:

📌 Modalidades de atuação e tributação

1. Advogado Autônomo (Pessoa Física):

Rendimentos recebidos diretamente como pessoa física devem ser tributados conforme a tabela progressiva mensal.
A obrigatoriedade de recolhimento é mensal via Carnê-Leão, e o contribuinte pode optar entre o desconto simplificado (25%) ou deduzir despesas com base no livro caixa.

2. Advogado como Pessoa Jurídica (Sociedade de Advocacia ou EI):

O recebimento ocorre por meio de pró-labore (tributável) e distribuição de lucros (isenta, desde que com escrituração contábil regular).
➡️ A partir de janeiro de 2026, a isenção de lucros será limitada a R$ 50.000,00 ao ano. Acima disso, aplica-se alíquota de 10%.

⚠️ Atenção à forma de contratação

Se os honorários forem recebidos como pessoa física, não será possível transferir a tributação para a PJ após o trânsito em julgado. O correto é fazer o subestabelecimento com reserva de poderes para a PJ antes da decisão.

📌 Decisão relevante: STJ – REsp 1.866.019/SP
Data da publicação: DJE 09/06/2020

🤝 Parcerias na advocacia

Parcerias entre advogados na PJ são permitidas, com dedução dos honorários pagos aos parceiros na base de cálculo da empresa contratante. No entanto, ainda não há regulamentação específica sobre isso no Simples Nacional.

📣 Fique atento: declarar corretamente é tão importante quanto ter uma boa estratégia tributária.
Na dúvida, conte com a Galliani Soluções Empresariais. Atuamos com ética, técnica e proximidade para garantir que sua declaração esteja em conformidade com as normas da Receita Federal.

📲 Entre em contato com nossa equipe:
*Juliana Galliani – Contadora | CRC/SC 031526/O-7*

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O Que É o Contrato Social?

O Contrato Social é um documento legal que formaliza a criação de uma empresa, estabelecendo sua estrutura, atividades, direitos e deveres dos sócios. Ele funciona como uma “certidão de nascimento” do negócio, determinando as regras que guiarão suas operações.

Para empresas que possuem mais de um sócio, o Contrato Social também define como será a administração e a distribuição de lucros, evitando conflitos no futuro.

Para Que Serve o Contrato Social?

O Contrato Social tem diversas funções fundamentais para uma empresa, entre elas:
✅ Garantir a existência legal da empresa: É necessário para a emissão do CNPJ e o funcionamento dentro da lei.
✅ Definir a estrutura e governança do negócio: Determina quem são os administradores e suas responsabilidades.
✅ Facilitar processos bancários e comerciais: Sem ele, a empresa pode ter dificuldades para abrir contas ou firmar contratos.
✅ Evitar conflitos entre sócios: Estabelece regras claras sobre a participação de cada um e a distribuição de lucros.

Quem Precisa de um Contrato Social?

Nem todas as empresas precisam de um Contrato Social. Ele é obrigatório para:
✔️ Sociedades Limitadas (LTDA)
✔️ Sociedades Limitadas Unipessoais (SLU)
✔️ Empresas Individuais de Responsabilidade Limitada (EIRELI)

🚫 Microempreendedores Individuais (MEIs) não precisam de Contrato Social. Para eles, o Certificado da Condição de Microempreendedor Individual (CCMEI) é suficiente.

O Que Deve Constar em um Contrato Social?

Para ser válido, o documento deve conter algumas informações essenciais:
📌 Qualificação dos sócios: Nome completo, CPF, nacionalidade, estado civil e endereço.
📌 Nome empresarial: Razão social e nome fantasia da empresa.
📌 Objeto social: Atividades que a empresa irá exercer.
📌 Capital social: Valor investido e a participação de cada sócio.
📌 Distribuição de lucros: Critérios para a divisão dos ganhos.
📌 Administração: Quem será responsável pela gestão da empresa.
📌 Disposições finais: Regras para dissolução ou alterações no contrato.

Passo a Passo para Elaborar um Contrato Social

1️⃣ Defina o tipo da empresa: Escolha entre LTDA, SLU ou outro formato.
2️⃣ Escolha o nome empresarial: Certifique-se de que ele está disponível na Junta Comercial.
3️⃣ Descreva as atividades: Defina o CNAE correto (Classificação Nacional de Atividades Econômicas).
4️⃣ Determine a participação de cada sócio: Especifique os percentuais de capital e decisões.
5️⃣ Estabeleça as regras de administração: Indique como serão tomadas as decisões.
6️⃣ Registre o contrato: Leve o documento à Junta Comercial do seu estado para validação.

Bases Legais do Contrato Social

Para garantir a legalidade do Contrato Social, ele deve seguir algumas leis:
📖 Código Civil Brasileiro (Lei nº 10.406/2002)
📖 Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 6.404/1976)
📖 Lei do MEI (Lei Complementar nº 128/2008)
📖 Lei de Registros Públicos (Lei nº 6.015/1973)

Erros Comuns ao Criar um Contrato Social

🚨Não definir claramente as responsabilidades dos sócios
🚨 Omitir informações sobre distribuição de lucros
🚨 Não especificar regras para a dissolução da empresa 🚨
Usar um modelo genérico sem adaptação ao negócio

Conclusão

O Contrato Social é um dos documentos mais importantes para uma empresa. Ele garante segurança jurídica, organiza a estrutura do negócio e evita problemas futuros entre sócios e terceiros.

Na Galliani Soluções Empresariais, ajudamos empreendedores a criar um Contrato Social bem estruturado, garantindo que sua empresa esteja dentro da legalidade desde o primeiro dia de operação.

Precisa de ajuda para elaborar o Contrato Social da sua empresa?
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A boa notícia é que no MEI, o capital social é apenas um valor simbólico que representa o investimento inicial no negócio. Diferente de empresas maiores, não há exigência de integralização desse valor, ou seja, você não precisa realmente depositar essa quantia em conta bancária nem apresentar documentos que comprovem o investimento.

O Que É Capital Social?

O capital social é o valor que você informa ao registrar o MEI, indicando quanto foi investido para iniciar suas atividades. Ele pode incluir dinheiro, equipamentos, estoque inicial ou qualquer outro recurso necessário para começar o negócio.

Por exemplo:
📌 Se você abriu um MEI como cabeleireiro e comprou uma tesoura profissional e uma cadeira, esse valor pode ser considerado seu capital social.
📌 Se começou como designer gráfico e já tinha um computador, pode declarar um valor simbólico para representar esse investimento.

Preciso Comprovar o Capital Social?

Não! O MEI não precisa apresentar documentação ou demonstrar que possui esse dinheiro. Basta informar o valor ao fazer o cadastro. Isso acontece porque o MEI não é obrigado a manter escrituração contábil, ao contrário de outras categorias de empresas.

Como Definir o Valor do Capital Social?

Não existe um valor mínimo ou máximo para o capital social no MEI. Você pode escolher um valor que represente o investimento que fez no início da atividade.

Algumas dicas:

✔️ Seja realista: pense em quanto gastou para começar.
✔️ Não precisa ser exato, pois não há fiscalização sobre esse valor.
✔️ Mesmo que não tenha feito investimento inicial, pode colocar um valor simbólico, como R$ 100,00 ou R$ 500,00.

Conclusão

O capital social no MEI é apenas uma formalidade, sem impacto no seu dia a dia. Ele não influencia o faturamento, os impostos ou sua aposentadoria. Mas, se futuramente você decidir crescer e mudar para Microempresa (ME), é importante entender melhor sobre esse conceito.

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Você sabia que essa escolha só pode ser feita em janeiro? E, caso sua empresa tenha débitos ou tenha sido excluída do Simples Nacional, este também é o momento para regularizar a situação e voltar à ativa da melhor forma possível.

Essa decisão não é só uma formalidade: ela impacta diretamente na forma como a sua empresa será tributada ao longo do ano, influenciando na saúde financeira do seu CNPJ.

Se você é MEI, ME ou EPP, ou tem um CNPJ que precisa de ajustes, o prazo para regularizar débitos ou optar pelo Simples Nacional termina no dia 31 de janeiro de 2025.

Cuidar do seu CNPJ é cuidar do futuro do seu negócio. Afinal, ele é como um coração fora do peito: o meio pelo qual você transforma sonhos em realidade. E para que ele continue funcionando bem, é essencial que esteja em dia com suas obrigações fiscais e enquadrado no regime tributário mais adequado para suas necessidades.

💡 Dica importante: Avaliar o regime tributário correto pode trazer economia para o seu negócio. Por isso, não deixe para a última hora!

🚀 Precisa de ajuda? Entre em contato agora mesmo e conte com quem entende do assunto para orientar você nessa escolha tão importante. Vamos juntos fazer de 2025 o ano de grandes realizações para o seu negócio!

Não se esqueça: o prazo se encerra no dia 31 de janeiro!

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O Que Muda na DCTFWeb?

Com as novas regras, a partir da competência de janeiro de 2025, diversos tributos serão integrados à guia unificada da DCTFWeb, entre eles:

IRPJ (Imposto de Renda da Pessoa Jurídica)
IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados)
IOF (Imposto sobre Operações de Crédito, Câmbio e Seguro)
CSLL (Contribuição Social sobre o Lucro Líquido)
PIS/Pasep
Cofins (Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social)
Outros tributos também farão parte da unificação, conforme estabelecido pela instrução normativa.

Essa mudança centraliza o recolhimento e reduz a burocracia para as empresas, mas exige que os contadores estejam atentos às novas rotinas e prazos de envio das obrigações fiscais, já que eles terão um papel fundamental na adaptação e no cumprimento dessas exigências.

Impactos no Dia a Dia das Empresas

Embora a estrutura do recolhimento seja simplificada, as mudanças na DCTFWeb serão mais perceptíveis para empresas tributadas pelo Lucro Presumido e Lucro Real, regimes que envolvem maior complexidade de apuração.

Quando as Novas Regras Entram em Vigor?

As alterações entram em vigor a partir das guias com vencimento em fevereiro de 2025, correspondentes à competência de janeiro de 2025.

Reforma Tributária: Um Passo em Direção à Modernização

Essa unificação é apenas uma parte do esforço mais amplo da Reforma Tributária, que busca criar um sistema tributário mais eficiente, transparente e centralizado. A proposta facilita o cumprimento das obrigações fiscais e moderniza a relação entre empresas, contadores e o fisco.

Conclusão

As mudanças na DCTFWeb representam um marco no caminho para a simplificação tributária no Brasil. Embora as empresas não precisem ajustar diretamente seus processos, os profissionais contábeis terão um papel estratégico nessa transição, garantindo que todas as informações sejam enviadas corretamente e dentro dos prazos estipulados.

Para estar à frente dessas mudanças e evitar qualquer complicação, conte com o suporte de especialistas para auxiliar sua empresa ou escritório contábil na adaptação às novas regras. O futuro tributário começa agora.

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Mas como essa mudança impactará o dia a dia dos profissionais da saúde? E o que é necessário para se adequar a essa nova realidade?

O que é o Receita Saúde?
O Receita Saúde é um sistema integrado à plataforma da Receita Federal, que permitirá que os profissionais emitam recibos digitais de maneira simples e segura. O objetivo principal é registrar todas as transações financeiras de serviços de saúde diretamente no sistema da Receita, garantindo mais controle e combate à sonegação fiscal.

Por meio de um aplicativo ou plataforma online, o profissional poderá preencher as informações do serviço prestado e gerar um recibo eletrônico, que será automaticamente enviado para o paciente e registrado no sistema da Receita Federal.

Por que essa mudança é importante?
Essa novidade traz diversos benefícios tanto para os profissionais quanto para os pacientes:

• Transparência e organização financeira: O sistema facilita o controle fiscal, eliminando a necessidade de recibos manuais e papelada.
• Praticidade para os pacientes: Os pacientes terão recibos digitais oficiais, simplificando o controle de despesas médicas e a declaração no Imposto de Renda.
• Fiscalização simplificada: Com os dados registrados automaticamente, a Receita Federal poderá cruzar informações de maneira mais eficiente, reduzindo a chance de inconsistências fiscais.

O que o profissional precisa fazer para se adaptar?

1. Conta gov.br: É necessário ter uma conta no portal gov.br com nível de segurança prata ou ouro. Essa conta é usada para acessar o sistema Receita Saúde.
2. Familiarização com o aplicativo: O aplicativo Receita Federal será a ferramenta principal para emitir recibos. Recomendamos que os profissionais comecem a utilizá-lo antes da obrigatoriedade, para se adaptarem às funcionalidades.
3. Procuração eletrônica (opcional): Caso o profissional deseje, é possível autorizar um contador ou assistente para emitir recibos em seu nome por meio de uma procuração eletrônica.
4. Organização de processos: Profissionais que ainda trabalham com sistemas manuais devem revisar seus processos internos e buscar apoio de contadores para adequar sua prática à nova exigência.

E se eu perder o prazo?
A partir de 2025, não será mais permitido emitir recibos fora da plataforma Receita Saúde. No entanto, o sistema permite a emissão retroativa de recibos por até 60 dias. Ou seja, um recibo de dezembro de 2024 poderá ser regularizado até fevereiro de 2025.

Como a Galliani Soluções Empresariais pode ajudar?
Na Galliani Soluções Empresariais, estamos prontos para apoiar você nessa transição. Oferecemos consultoria personalizada para que profissionais da saúde possam se adequar ao Receita Saúde de forma rápida e eficiente. Nossa equipe está preparada para:

1. Configurar sua conta gov.br.
2. Integrar suas finanças ao novo sistema.
3. Oferecer treinamento para a utilização do Receita Saúde.

Entre em contato conosco e descubra como podemos simplificar essa mudança para você. Juntos, garantimos uma adaptação tranquila e a tranquilidade fiscal que você merece!

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